Pengarahan Kepala Divisi Keimigrasian terkait Pencapaian Target Kinerja 2020 dan Penguatan pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM

DEPOK – Kepala Divisi Imigrasi, Heru Tjondro, bersama Kepala Bidang Perizinan dan Informasi Keimigrasian, Sutrisno, Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Depok, Ruhiyat M. Tholib, memberikan penguatan kepada Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dan seluruh pegawai Kanim dan PPNPN Kelas II Non TPI Depok, Rabu (04/03/20) di aula Kanim Kelas II Non TPI Depok.

WBK dapat diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan akuntabilitas kinerja. Sedangkan untuk menuju predikat WBBM, suatu unit kerja harus memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan publik.

“Program Zona Integritas (ZI) menuju WBK/WBBM ini bukan dari Kementerian Hukum dan HAM tapi program dari pemerintah untuk lebih baik dalam melayani masyarakat, kita harus selalu mendukung program-program pemerintah. Dua hal yang utama untuk dapat meraih WBK /WBBM adalah integritas dan komitmen yang tinggi, disini lah saya mengharapkan di Kanim Depok ini baik PPNPNnya memiliki keduanya,” Tegas Heru.

“Saya tegaskan untuk seluruh pegawai maupun PPNPnya harus mendukung tim pokja yang telah dibentuk disini untuk membangun Zona Integritas (ZI) menuju WBK/WBBM, harus saling bersinergi diantara pegawai.” Tambahnya.

Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM merupakan role model pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Instansi Pemerintah, khususnya dalam penegakan integritas dan upaya menciptakan layanan yang berkualitas. Kegiatan dilanjutkan ferivikasi Lembar Kerja Evaluasi (LKE), peninjauan fasilitas yang ada di Kanim Kelas II Non TPI Depok.